Transition de carrière
& coaching en recherche d'emploi

Le coaching en recherche d’emploi et en transition de carrière est un accompagnement professionnel visant à définir une stratégie de recherche d’emploi , à améliorer vos méthodes de recherche et vos outils de candidature , et à renforcer votre confiance pour évoluer sur le marché du travail , utiliser efficacement votre réseau , et vous préparer aux entretiens.

Si vous recherchez plus qu’un simple « changement de poste » et aspirez à une transformation plus profonde, vous pourriez être intéressé(e) par un bilan de compétences pour vous aider à définir un nouveau projet professionnel.
CONTACTEZ-NOUS

Vous recherchez le job de vos rêves ?

Vous sentez-vous coincé et malheureux dans votre poste actuel? Peut-être avez-vous de la difficulté à de trouver un poste en adéquation avec vos compétences et intérêts? Avez-vous l’impression de ne pas progresser dans votre
recherche d’emploi? Ou qu’il est difficile d’être repéré par des recruteurs ou d’accéder au marché caché de l’emploi? Peut-être réalisez-vous que votre CV et votre profil
Linkedin ont besoin d’être revus? C’est exactement ce qu’un coach de carrière
peut vous aider à faire, afin de faire une différence et de conduire votre recherche d’emploi à un tout autre niveau.

Notre objectif est de vous équiper afin que vous puissiez être confiant et vous montrer le meilleur de vous-même dans toute interaction avec le marché du travail.

Avoir une stratégie de recherche d’emploi claire

Être équipé avec un CV et des documents impactants

Avoir un profil Linkedin ciblé, avec les mots clés les plus pertinents

Comprendre comment utiliser votre réseau

Coaching pour garder la motivation tout au long du processus de recherche

Dépasser les obstacles survenant dans votre recherche d’emploi

Augmenter la confiance en soi dans les entretiens d’embauche

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TRANSITION DE CARRIÈRE

Notre accompagnement pour la recherche d’emploi et transition de carrière

S’il existe (et il existe) un poste fait pour vous, nous allons faire notre possible pour vous aider à l’identifier, être sélectionné, être invité pour un entretien et être au meilleur de vous-même pour l’obtenir !

Anne-Laure

La réalité actuelle veut que très peu d’entre nous resteront avec le même employeur durant toute leur carrière. Quelle que soit la raison qui vous amène à quitter votre entreprise actuelle, il est précieux de recevoir un soutien de carrière professionnel et pratique, afin de décrocher un emploi – le poste idéal – de manière rapide et efficace.

Nous travaillons en étroite collaboration avec vous en personne ou en ligne (via Zoom/Teams) pour :

⦁ Définir votre stratégie de recherche d'emploi et vos objectifs de carrière

⦁ Identifier vos forces et votre proposition de valeur (ce qui vous distingue sur le marché de l'emploi)

⦁ Aligner et optimiser votre CV, votre profil LinkedIn et votre lettre de motivation

⦁ Garantir que vos documents sont compatibles avec les ATS et optimisés en mots-clés

⦁ Améliorer votre visibilité auprès des recruteurs et construire une stratégie de réseautage efficace

⦁ Préparer les entretiens grâce à des sessions de simulation et des retours ciblés

Notre approche n’est jamais générique, elle est 100 % adaptée à votre parcours, vos objectifs et votre stade de carrière. Le coaching pour la recherche d’emploi ne consiste pas seulement à décrocher un emploi. Il s’agit de s’assurer que c’est le bon emploi, aligné avec vos objectifs à long terme, et atteint grâce à un processus qui soit stratégique, contrôlé et efficace.

Pourquoi investir en vous ?

Recherche d’emploi contrôlée et plus efficace

Visibilité et attractivité accrues sur le marché du travail

Décrocher un nouvel emploi

Prendre la bonne décision

VOTRE PROCHAINE ETAPE

Coaching en Recherche d’Emploi et Transition de Carrière

Changer de carrière ou se trouver en recherche d’emploi peut être difficile – mais vous n’avez pas à le faire seul.
Chez Leadingenius, nous soutenons les professionnels à Lausanne, Genève et en Suisse, avec des programmes de coaching sur mesure pour vous aider à vous repositionner avec clarté, assurance et efficacité.
Notre approche est pratique, tournée vers l’avenir et entièrement personnalisée.

Our approach is practical, forward-looking, and fully personalised. We help you to:

  • Clarifier votre identité professionnelle et définir une direction claire
  • Identifier de nouvelles opportunités alignées avec vos forces et vos aspirations
  • Construire une forte marque professionnelle, avec un CV et un profil LinkedIn optimisés
  • Renforcer votre stratégie de recherche d'emploi et vous préparer aux entretiens
  • Rester concentré, confiant et résilient durant les périodes de changement professionnel
Avec une connaissance approfondie du marché du travail suisse et une expérience multi-sectorielle, nous guidons les dirigeants, les cadres et les professionnels à travers des transitions réussies – vers des carrières à la fois porteuses de sens et durables.

Votre prochain job commence ici

  • Analyse détaillée de la situation de carrière actuelle
  • Définition du poste idéal
  • Définition d’une stratégie de recherche d’emploi
  • Positionnement sur le marché du travail
  • Feedback et expertise sur le CV, profil Linkedin et autres documents
  • Soutien pour atteindre vos objectifs de carrière
  • Compréhension du marché caché et stratégie de réseautage
  • Gérez votre temps et vos priorités
  • Préparation aux entretiens d’embauche

Anne-Laure
Egger-Dormond

Coach certifiée

Anne-Laure Egger-Dormond est Coach Professionnelle Certifiée par la Fédération Internationale de Coaching (PCC ICF) et basée en Suisse romande. Elle est spécialisée dans le coaching en entreprise : coaching de leadership, coaching de dirigeants et le coaching de carrière.

Anne-Laure a plus de 20 ans d’expérience locale et internationale en droit, communication, marketing et ressources humaines. Cette expérience diversifiée a contribué à construire ses méthodologies de coaching de carrière et de leadership.

En tant que coach professionnelle certifiée, Anne-Laure est également accréditée pour les outils d’évaluation suivants : Insights Discovery, Leadership 360°, Intelligence Emotionnelle et Hogan Assessments.

« Je me sens privilégiée de travailler en tant que partenaire avec des personnes brillantes et engagées pour les aider à réaliser leur vision et atteindre leurs objectifs. »

Anne-Laure
Egger-Dormond

Coach certifiée

Anne-Laure Egger-Dormond est Coach Professionnelle Certifiée par la Fédération Internationale de Coaching (PCC ICF) et basée en Suisse romande. Elle est spécialisée dans le coaching en entreprise : coaching de leadership, coaching de dirigeants et le coaching de carrière.

Anne-Laure a plus de 20 ans d’expérience locale et internationale en droit, communication, marketing et ressources humaines. Cette expérience diversifiée qui a contribué à construire ses méthodologies de coaching en leadership. Elle est reconnue pour sa capacité à identifier les talents d’une personne pour les transformer en véritables atouts. Elle possède une expérience particulière dans les domaines de la santé et produits médicaux/pharmaceutiques, produits de grande consommation, finance et industrie.

En tant que coach professionnelle certifiée, Anne-Laure est également accréditée pour les outils d’évaluation suivants : Leadership 360°, Personnalité Big 5, Intelligence Emotionnelle et Hogan Assessments.

« Je me sens privilégiée de travailler en tant que partenaire avec des personnes brillantes et engagées pour les aider à réaliser leur vision et atteindre leurs objectifs. Et d’être aux premières loges pour voir tout ce qu’ils mettent en place et réalisent ! »

Anne-Laure
Egger-Dormond

Coach certifiée

Anne-Laure Egger-Dormond est Coach Professionnelle Certifiée par la Fédération Internationale de Coaching (PCC ICF) et basée en Suisse romande. Elle est spécialisée dans le coaching en entreprise : coaching de leadership, coaching de dirigeants et le coaching de carrière.

Anne-Laure a plus de 20 ans d’expérience locale et internationale en droit, communication, marketing et ressources humaines. Cette expérience diversifiée qui a contribué à construire ses méthodologies de coaching en leadership. Elle est reconnue pour sa capacité à identifier les talents d’une personne pour les transformer en véritables atouts. Elle possède une expérience particulière dans les domaines de la santé et produits médicaux/pharmaceutiques, produits de grande consommation, finance et industrie.

En tant que coach professionnelle certifiée, Anne-Laure est également accréditée pour les outils d’évaluation suivants : Leadership 360°, Personnalité Big 5, Intelligence Emotionnelle et Hogan Assessments.

« Je me sens privilégiée de travailler en tant que partenaire avec des personnes brillantes et engagées pour les aider à réaliser leur vision et atteindre leurs objectifs. Et d’être aux premières loges pour voir tout ce qu’ils mettent en place et réalisent ! »

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