Merci heidi.news! J’ai eu le plaisir d’être interviewée par Julie Eigenmann sur le sujet très important de changement de poste et comment “Comment savoir s’il est temps de quitter son emploi?”
Des signes à prendre au sérieux
Des signes à prendre en considération? “D’abord, une démotivation qui perdure et qui se traduit par une absence d’envie de travailler, une fatigue persistante, une procrastination et un manque d’efficacité qui envahissent peu à peu le quotidien. On sent que cela n’ apporte plus rien, ni pour soi ni pour l’entreprise, ça va dans les deux sens. »
Analyser la cause de l’insatisfaction
Pour autant, il est important d’analyser la cause de l’insatisfaction professionnelle. En effet, “le risque face au mal-être au travail est de tout envoyer promener sans distinction, car on pense que c’est la seule solution. Il s’agit, avant de prendre une quelconque décision, d’identifier les raisons de son malaise.” Et attention bien sûr au burn-out si ce mal-être devait devenir pesant et persistant.
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