Carrière. Leadership. Coaching

Merci heidi.news!  J’ai eu le plaisir d’être interviewée par Julie Eigenmann sur le sujet très important de changement de poste et comment “Comment savoir s’il est temps de quitter son emploi?” Des signes à prendre au sérieux Des signes à prendre en considération? “D’abord, une

Plantez une graine… Si vous avez l’impression que votre carrière est en pilote automatique depuis quelques années, mais que vous n’êtes pas (encore) prêt à faire un changement radical, peut-être cette approche de planter une graine peut être une bonne stratégie… Faites progresser votre carrière

Bonne lecture article du Journal « Le Temps », écrit par Julie Eigenmann, qui m’a demandé mon avis sur le délicat équilibre entre autorité et être autoritaire… « Pour les cadres, il est parfois diffficile de trouver un juste milieu, réagit Anne-Laure Egger-Dormond, coach professionnelle certifiée, spécialisée en

Article super intéressant de « HR Today », écrit par Marc Benninger, sur l’adoption du coaching pour la gestion des talents dans les entreprises en Suisse romande (état des lieux réalisé par Carla Pereira) : > En Suisse Romande, seuls 36% des répondants utilisent le coaching pour

Avec des perspectives encourageantes sur le marché suisse, malgré les incertitudes post-Covid, plusieurs sociétés recherchent des talents actuellement. On espère que cette tendance positive se confirme et que tous les secteurs en bénéficieront. Si vous êtes à la recherche d’un nouveau poste ou si vous

La Covid-19 est synonyme, pour de nombreuses entreprises, d’une période très difficile à traverser. Les conséquences économiques de cette crise sanitaire se font déjà sentir depuis quelques mois sur le marché du travail. Diminution du chiffre d’affaire, RHT (mesures de réduction de l’horaire de travail),